Przejdź do treści

Partnerzy

Koordynator Projektu

Od ponad 40 lat Südwind, austriacka organizacja pozarządowa, opowiada się za zrównoważonym globalnym rozwojem, prawami człowieka i sprawiedliwymi warunkami pracy na całym świecie.

Z siedzibą w Wiedniu i 7 biurami regionalnymi w prowincjach, dociera do lokalnych podmiotów w całej Austrii. Südwind wykorzystuje unikalną międzynarodową wiedzę o rozwoju, którą zdobył, zarówno w swojej pracy dydaktycznej, w szczególności w „Global Learning”, jak i w podnoszeniu świadomości i kampaniach. Różnorodność projektów Südwind odzwierciedla złożoność relacji Północ-Południe pod względem kulturowym, ekonomicznym, środowiskowym, politycznym i międzyludzkim. Südwind angażuje się w ekologiczny, ekonomiczny i społecznie zrównoważony rozwój. Organizacja została założona przez Austriacką Radę Młodzieży ds. Współpracy Rozwojowej, a praca z młodzieżą zawsze znajdowała się w centrum pracy Südwind, obok podnoszenia świadomości i edukacji formalnej. Südwind jest obecnie zaangażowany w projekty programu Erasmus+ “Reflections: educating for critical thinking, inclusive societies and dynamic engagement“, “Paths of interculturality“, “EVOLVET – European Volunteer Coordinators Vocation Education and Training” i “Agenda 2030: A training program for multipliers in the youth sector to understand the SDGs”, a także wiele innych projektów i inicjatyw koncentrujących się na uczniach, młodzieży i globalnej roli UE, współfinansowanych przez EuropeAid, Erasmus+, Europe for Citizens i źródła krajowe.

Od początku 2019 roku Südwind jest również partnerem w projekcie DG HOME ISFP przeciwko brutalnemu ekstremizmowi o nazwie „Rhizome against Polarisation“ oraz w projekcie AMIF „NEMO – New Media in Education to overcome Migrant Online Discrimination” – doświadczenia z obu projektów zostaną wykorzystane i rozwinięte w projekcie Hatebusters. Ponadto, Südwind pracuje w różnych projektach DG HOME AMIF nad integracją jako procesem dwukierunkowym, zawsze współpracując zarówno z obywatelami państw trzecich, jak i społecznościami gościnnymi. Również w Europie dla obywateli projekt SISUMMA (Social Initiative of Support to Minorities through Media Activism) Südwind działał przeciwko dyskryminacji. Ponadto Südwind pracuje nad różnymi projektami na rzecz usamodzielnienia się głównie młodzieży znajdującej się w niekorzystnej sytuacji. Prawa człowieka są zasadniczo podstawą działań wspierających i edukacyjnych Südwind, Südwind posiada również status obserwatora UN ECOSOC i regularnie uczestniczy w Radzie Praw Człowieka w Genewie, a także jest aktywny w wielu innych organach zajmujących się prawami człowieka, jak np. Komitet Sterujący Punktu Kontaktowego OECD ds. przedsiębiorstw wielonarodowych w Ministerstwie Gospodarki. Również edukacja praw człowieka jest główną częścią naszej pracy nad edukacją globalną lub edukacją na rzecz globalnego obywatelstwa. Südwind będzie również ściśle współpracować w ramach projektu z AT No Hate Speech Committee (www.nohatespeech.at), którego organizacja koordynująca BOJA jest również formalnie związana z projektem. W ramach AT No Hate Speech Committee organizacje młodzieżowe i pozarządowe współpracują z naukowcami i odpowiedzialnymi ministerstwami.

Kontakt:
Melinda Tamás I melinda.tamas@suedwind.at I Manager Projektu
Stefan Grasgruber-Kerl I stefan.grasgruber-kerl@suedwind.at I Kierownik ds. Kampanii
Strona internetowa:
https://www.suedwind.at/

Pozostali Partnerzy

Danmar Computers Sp. z o.o., założony w 2000 r., jest prywatną firmą działającą w dziedzinie informatyki i prowadzącą szkolenia zawodowe w tej dziedzinie. Danmar ma doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji internetowych i mobilnych, które są wykorzystywane do celów edukacyjnych. Danmar posiada również wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów europejskich, w ramach których pracownicy działu badań i rozwoju prowadzą badania i przygotowują szkolenia dostosowane do potrzeb różnych uczniów. Z powodzeniem zrealizował ponad 90 projektów w ramach programów Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress i ostatnio Erasmus+. Oprócz bycia partnerem technicznym, w wielu z tych projektów, Danmar jest odpowiedzialny za projektowanie i koordynację strategii rozpowszechniania. Danmar Computers jest twórcą i dostawcą AdminProject, internetowego systemu do zarządzania projektami europejskimi.

Wszystkie działania firmy oparte są na szerokiej i ugruntowanej sieci współpracy, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Krajowe sieci obejmują instytucje szkoleniowe i doradcze, uniwersytety, szkoły, organizacje pozarządowe, a także przedsiębiorstwa sektora prywatnego. Międzynarodowe sieci obejmują partnerów o różnych profilach pochodzących ze wszystkich krajów Unii Europejskiej. Misją Danmar Computers jest promowanie edukacji przez całe życie i zapewnienie wszystkim równego dostępu do edukacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
https://danmar-computers.com.pl/en/


„KAINOTOMIA” to Centrum Kształcenia Ustawicznego (I.C.L.L) w Grecji, działające w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego. KAINOTOMIA zrealizowała ponad 60 programów ustawicznego kształcenia zawodowego skierowanych do osób bezrobotnych, pedagogów wszystkich szczebli edukacji, studentów szkół wyższych, osób zatrudnionych/samozatrudnionych oraz grup społecznych znajdujących się w trudnej sytuacji, w celu rozwoju możliwości zawodowych oraz ich promocji i integracji na rynku pracy i w społeczeństwie w ogóle, poprzez innowacyjne programy bliskie rynkowi. „KAINOTOMIA” oferuje doradztwo biznesowe dla przedsiębiorstw oraz usługi wspierające i usługi doradcze dla stażystów, aby ułatwić im (ponowne) wejście na rynek pracy. KAINOTOMIA uczestniczyła w wielu projektach krajowych, oferując wysoki stopień ekspertyzy w zakresie szkoleń w dziedzinach współczesnych, dopasowując je do tych, na które jest duże zapotrzebowanie na rynku pracy, w celu rozwijania wiedzy, umiejętności i postaw uczestników szkoleń, w kierunku ich integracji na rynku pracy. “KAINOTOMIA” bierze udział we współfinansowanych projektach krajowych pod nazwą „lokalne plany rozwoju i przedsiębiorczość dla osób bezrobotnych w oparciu o specyficzne potrzeby lokalne i potencjał rozwojowy”. Ponadto, jest koordynatorem i partnerem 16 dużych bieżących projektów UE w ramach programu Erasmus+.

„KAINOTOMIA” ściśle współpracuje z różnymi przedsiębiorstwami, posiadając sieć ponad 60 współpracujących firm partnerskich, głównie branżowych. Dlatego też posiada silną sieć współpracujących stowarzyszeń i partnerów w Grecji i Europie. Organizacja współpracuje z władzami regionalnymi i lokalnymi, uniwersytetami i instytutami technologicznymi oraz prywatnymi i niepublicznymi firmami w Grecji i Europie. „KAINOTOMIA” jest członkiem Stowarzyszenia Przedsiębiorstw i Przemysłu Tessalskiego i silnie współpracuje z siecią Enterprise Europe Network-Hellas.
Kontakt:
‘’Innovation” Center for Lifelong Learning
111 Socratous Str., Larissa, Greece
e-mail: info@kainotomia.com.gr
Strona internetowa: kainotomia.com.gr


Mine Vaganti NGO jest organizacją non-profit założoną w Sardynii w 2009 roku, której usługi obejmują edukację i szkolenia, opracowywanie i rozwój projektów, badania tematyczne, mobilność międzynarodową oraz doradztwo – w sektorach młodzieży, dorosłych, edukacji i sportu. MVNGO posiada 3 biura w Sassari, Olbii i Tempio Pausania, które mają wpływ na północną część Sardynii i docierają ze swoimi oddziałami operacyjnymi do wielu innych regionów we Włoszech, w Europie i poza nią.

MISJA

MVNGO promuje dialog międzykulturowy, przedsiębiorczość społeczną, integrację społeczną poprzez sport, edukację formalną i nieformalną, w tym osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, takie jak migranci i osoby niepełnosprawne.

MVNGO jest podzielone na 5 DZIAŁÓW PRACY:

MVNGO Dział MŁODZIEŻY

MVNGO PROJEKT & Centrum Badawcze

MVNGO Dział DOROSŁYCH & Szkoleń

MVNGO mobilność VET & HEI

MVNGO Dział SPORTOWY

MVNGO jest bardzo dynamiczną jednostką na swoim obszarze (północna Sardynia), działającą jako jedyny pomost do europejskich mobilności dla młodzieży, dorosłych, użytkowników VET i HEI. Od 2009 roku, organizacja pozarządowa brała udział w wielu międzynarodowych projektach jako główny organizator/koordynator, jako partner i jako organizacja wysyłająca. Aby podnieść kwalifikacje zawodowe pracowników socjalnych zajmujących się również tematyką tego projektu, organizacja prowadzi lokalne seminaria i imprezy międzynarodowe.

Strona internetowa: https://minevaganti.org/en/


Crossing Borders (CB) jest bezpartyjną organizacją społeczeństwa obywatelskiego typu non-profit. Wizja CB to świat w pokoju z samym sobą, w którym celebruje się różnorodność. Misją jest tworzenie przestrzeni dialogu w kierunku takiego świata i budowanie zdolności młodzieży, pracowników mediów i edukatorów do realizacji tej wizji. Ogólnym celem jest umożliwienie ludziom o różnym pochodzeniu nauczenia się życia razem z innymi na równych warunkach.

Crossing Borders powstał w 1999 roku w Danii jako projekt wspierający konstruktywny dialog pomiędzy stronami konfliktu na Bliskim Wschodzie. W odpowiedzi na zwiększoną aktywność i zapotrzebowanie na koncepcję CB i usługi, w 2004 roku przekształcił się w dynamiczną organizację prowadzącą działalność w Danii i za granicą.

Działalność CB obejmuje cztery programy

Globalne usługi szkolne dla szkół średnich i podstawowych w Danii, których celem jest wprowadzenie świata do szkoły i szkoły do prawdziwego świata.

Globalne Liceum dla liderów młodzieżowych z całego świata, aby dowiedzieć się o kluczowych wymiarach globalizacji: różnorodności, zmianach klimatycznych, pokoju i konfliktach, mediach, Globalnych Celach Zrównoważonego Rozwoju i przedsiębiorczości społecznej.

Międzynarodowe projekty koncentrujące się na udziale młodzieży w sprawach publicznych i globalnych.

Program wolontariatu jako sposób na umożliwienie młodzieży zdobycia prawdziwego doświadczenia życiowego i aktywnej postawy obywatelskiej.

Pożywienie dla pomysłowego opowiadania historii wydarzenia odbywające się co dwa tygodnie

Konferencje dla nauczycieli poświęcone aktualnym problemom globalnym, które są istotne dla edukatorów.

Publikacje materiałów edukacyjnych, czasopism młodzieżowych i biuletynów.

Tematy przewodnie

Tematy CB koncentrują się na aktualnych problemach globalnych, w tym zmianach klimatycznych, migracji, uczestnictwie młodzieży i celach zrównoważonego rozwoju jako wkład w zielone innowacje i ekoprzedsiębiorczość na rzecz zrównoważonego rozwoju

Partnerzy Crossing Borders

CB współpracuje z partnerami, którzy dążą do tych samych celów. W skład tych partnerów wchodzą

  • Gminy
  • Licea
  • Uniwersytety
  • Partnerzy projektu międzynarodowego społeczeństwa obywatelskiego
  • Partnerzy finansowani ze środków publicznych
  • Partnerzy ds. Finansowania międzynarodowego.

W uznaniu za wkład w dialog pokojowy, Crossing Borders otrzymał „Wyróżnienie honorowe za Euro-śródziemnomorską Nagrodę Dialogu Kultur 2006 pod hasłem „Wzajemny szacunek wśród ludzi różnych religii lub innych wyznań” od Fundacji Anny Lindh za Dialog między kulturami a fundacją Fondazione Mediterranean”.

W skład struktury CB wchodzą

  • Międzynarodowa rada doradcza złożona z 22 wybitnych osobistości
  • Zarząd składający się z siedmiu członków

Sekretariat z dyrektorem, dwoma międzynarodowymi koordynatorami programów, 4 koordynatorami projektów i dwoma zespołami komunikacyjnymi oraz 20 wolontariuszami / stażystami z całego świata

Kontakt:

Pauline Teruin I pauline@crossingborders.dk I Manager Projektu

Garbia Diallol I garba@crossingborders.dk I Dyrektor
Strona internetowa:
https://crossingborders.dk/