Partnere – Hatebusters

Projektkoordinator

I mere end 40 år har Südwind, en østrigsk NGO, for en bæredygtig global udvikling, menneskerettigheder og retfærdige arbejdsvilkår over hele verden.

Med et hovedkvarter i Wien og 7 regionale kontorer i provinserne når det ud til lokale aktører overalt i Østrig. Südwind anvender den unikke internationale udviklingsekspertise, den har erhvervet, til både sit undervisningsarbejde, især “Global Learning”, og dets bevidstgørelses- og kampagnearbejde. Mangfoldigheden af Südwinds projekter afspejler kompleksiteten i nord-syd-forhold, kulturelt, økonomisk, miljømæssigt, politisk og interpersonelt. Südwind er forpligtet til miljømæssig, økonomisk og socialt bæredygtig udvikling. At være oprindeligt grundlagt af det østrigske ungdomsråd for ungdomsarbejde for udviklingssamarbejde har altid været kernen i Südwinds arbejde ved siden af bevidstgørelse og formel uddannelse. Südwind er i øjeblikket involveret i Erasmus + -projekter “Refleksioner: uddannelse for kritisk tænkning, inkluderende samfund og dynamisk engagering”,

“Paths of interculturality”, “EVOLVET – European Volunteer Coordinators Vocation Education and Training” og “Agenda 2030: Et trænings program for grupper i ungdomsbranchen for at forstå SDG’erne ”samt adskillige andre projekter og initiativer med fokus på studerende, unge og den globale rolle, som EU samfinansieres af EuropeAid, Erasmus +, Europe for Citizens og nationale kilder.

Siden begyndelsen af 2019 har Südwind også haft partner i et GD HJEM ISFP-projekt mod voldelig ekstremisme kaldet „Rhizome against Polarization“ og et AMIF-projekt „NEMO – New Media in Education to mót Migrant Online Discrimination“ – erfaringer fra begge projekter vil blive brugt og bygget videre i Hatebusters-projektet. Derudover arbejder Südwind i forskellige DG HOME AMIF-projekter om integration som en tovejsproces, der altid arbejder med både tredjelandsstatsborgere og indbydende samfund. Også i Europa for borgere arbejdede SISUMMA (Social Initiative of Support to Minorities via Media Activism) Südwind mod diskrimination. Derudover arbejder Südwind i forskellige projekter med selvbeføjelse for hovedsageligt dårligt stillede unge. Menneskerettigheder generelt er kernen i Südwinds fortalervirksomhed og uddannelsesarbejde, Südwind har også FN’s ECOSOC Observer Status og deltager regelmæssigt i Human Rights Council i Genève samt er aktiv i en række andre menneskerettighedsorganer, f.eks. styringsudvalget for OECD-kontaktpunktet for multinationale virksomheder i økonomiministeriet. Også menneskerettighedsuddannelse er en hoveddel af vores arbejde med global uddannelse eller uddannelse for globalt statsborgerskab. Südwind vil også samarbejde i projektet tæt med igen hadefuld tale Komité
Contacts:
Melinda Tamás I melinda.tamas@suedwind.at I Project Manager
Stefan Grasgruber-Kerl I stefan.grasgruber-kerl@suedwind.at I Head of Campaigning
Website:
https://www.suedwind.at/

Andre partnere:

Danmar Computers LLC, der blev grundlagt i 2000, det er et privat firma, der opererer inden for informationsteknologi og tilbyder erhvervsuddannelse inden for dette område. Danmar har erfaring med at udvikle moderne web- og mobilapplikationer, der bruges til uddannelsesmæssige formål. Danmar har også langvarig erfaring med at gennemføre europæiske projekter, inden for hvilke F & U-personale forsker og forbereder kurser, der er skræddersyet til forskellige elevers behov. Det har med succes implementeret over 90 projekter inden for Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress og for nylig Erasmus +. Udover at være den tekniske partner, er Danmar i mange af disse projekter ansvarlig for at designe og koordinere formidlingsstrategier. Danmar Computers er udvikler og udbyder af AdminProject, online-systemet til styring af europæiske projekter.

Alle virksomhedens aktiviteter er baseret på et bredt og veletableret samarbejdsnetværk, både nationalt og internationalt. De nationale netværk inkluderer uddannelses- og rådgivningsinstitutioner, universiteter, skoler, ikke-statslige organisationer samt virksomheder i den private sektor. Internationale netværk inkluderer partnere med forskellige profiler, der kommer fra alle EU-landene. Danmar Computers mission er fremme af livslang uddannelse og forsikring om lige adgang til uddannelse for alle med brug af moderne teknologi.
https://danmar-computers.com.pl/en/

“KAINOTOMIA” er et center for livslang læring (I.C.L.L) i Grækenland, der opererer inden for erhvervsuddannelse. KAINOTOMIA har implementeret mere end 60 fortsat erhvervsuddannelsesprogrammer rettet mod ledige, undervisere på alle uddannelsesniveauer, studerende på videregående uddannelser, beskæftigede / selvstændige og sårbare sociale grupper med henblik på udvikling af faglige muligheder og deres fremme og integration i arbejdsmarkedet og samfundet generelt gennem innovative tæt på markedsprogrammer. “KAINOTOMIA” yder forretningskonsulentvirksomhed til virksomheder og supporttjenester og konsulentstøttetjenester til praktikanter for at lette deres (gen) adgang til arbejdsmarkedet. KAINOTOMIA har deltaget i flere nationale projekter, der tilbyder en høj grad af ekspertise inden for uddannelse inden for moderne felter, der matcher dem med dem, der har stor efterspørgsel på jobmarkedet, for at udvikle praktikantens viden, færdigheder og holdninger til deres integration i arbejdskraften marked. “KAINOTOMIA” har deltaget i samfinansierede nationale projekter under navnet “lokale udviklingsplaner og iværksætterånd for ledige baseret på specifikke lokale behov og vækstpotentiale”. Desuden har den 16 store EU-aktuelle projekter under Erasmus + som koordinator og partner.

“KAINOTOMIA” arbejder tæt sammen med forskellige virksomheder og har et netværk med over 60 samarbejdspartnerforretninger, hovedsageligt industrier. Derfor har et stærkt netværk af samarbejdende foreninger og partnere i Grækenland og Europa. Organisationen samarbejder med Region & Local Government, universiteter og teknologiske institutter og private og ikke-private virksomheder i Grækenland og i Europa. “KAINOTOMIA” er medlem af Association of Thessalian in Enterprises and Industries og har stærkt samarbejde med Enterprise Europe Network-Hellas.

Kontakt:
‘’Innovation” Center for Lifelong Learning
111 Socratous Str., Larissa, Greece
e-mail: info@kainotomia.com.gr
Hjemmeside: kainotomia.com.gr

Mine Vaganti NGO er en nonprofit organisation etableret på Sardinien i 2009. De arbejder primært på uddannelse, uddannelse, projektdesign og udvikling, tematisk forskning, international mobilitet og rådgivning – inden for ungdoms-, voksne,- udannelse i sportssektorer . MVNGO har 3 kontorer i Sassari, Olbia og Tempio Pausania, der påvirker den nordlige del af Sardinien og når ud med sine operationelle filialer til mange andre regioner i Italien, rundt om i Europa og andre steder.

MISSION

MVNGO fremmer interkulturel dialog, socialt iværksætteri, social integration gennem sport, formel og ikke-formel uddannelse, herunder dårligt stillede grupper som migranter og mennesker med handicap.

MVNGO er struktureret i 5 ARBEJDSDELINGER:

MVNGO YOUTH Division

MVNGO PROJECT & Research hub

MVNGO ADULT & Training department

MVNGO VET & HEI mobility

MVNGO SPORT branchMVNGO er en meget dynamisk enhed i sit område (Nord-Sardinien), der fungerer som den eneste bro til europæiske mobiliteter for unge, voksne, erhvervsuddannelses- og HEI-brugere. Siden 2009 har NGO’en deltaget i mange tværnationale projekter som hovedarrangør / koordinator, som partner og som afsendende organisation. For at forbedre de faglige færdigheder hos socialarbejdere, der også beskæftiger sig med emnet for dette projekt, gennemfører organisationen lokale seminarer og internationale arrangementer.
Hjemmeside: https://minevaganti.org/en/

Crossing Borders (CB) er en nonprofit, ikke-partisk civilsamfundsorganisation. CB’s vision er en verden i fred med sig selv, hvor mangfoldighed fejres. Missionen er at skabe rum til dialog i verden og at opbygge ungdoms, mediearbejdere og undervisere kapacitet til at realisere ovenstående vision. Det overordnede mål er at gøre det muligt for mennesker med forskellige baggrunde at lære at leve sammen på lige vilkår.
Crossing Borders startede som et projekt i 1999 i Danmark til støtte for en meningsfuld dialog mellem konfliktpartierne i Mellemøsten. Som reaktion på øgede aktiviteter og krav til CB-konceptet og -tjenester blev det i 2004 omdannet til en dynamisk organisation med aktiviteter i Danmark og udlandet.
CB-aktiviteter omfatter fire programmer.

Globale skole services for gymnasier og folkeskoler i Danmark med det formål at bringe verden i skolen og skolen ud i den virkelige verden. Global Højskole for ungdomsledere fra hele verden for at lære om globaliseringens nøgledimensioner: mangfoldighed, klimaændringer, fred og konflikter, medierne, de globale mål for bæredygtig udvikling og socialt iværksætteri.
Internationale projekter med fokus på unges deltagelse i offentlige og globale anliggender.

Frivilligt program som en måde at gøre det muligt for unge at få virkelige livserfaringer og aktivt medborgerskab

“Food for Thought” Storytelling hver anden uge

Lærerkonferencer om aktuelle globale emner, der bekymrer lærere.

Publikationer af undervisningsmateriale, ungdomsmagasin og nyhedsbreve
Hoved temaer

CB’s temaer fokuserer på aktuelle globale spørgsmål, herunder klimaændringer, migration, ungdomsdeltagelse og SDG’erne som et bidrag til grøn innovation og øko-enterpreneurship for bæredygtig udvikling

Crossing Borders-partnere

CB har samarbejde med partnere, der arbejder hen imod de samme mål. Disse partnere omfatter.

Kommuner

Gymnasier

Universiteter

Internationale civilsamfunds projektpartnere

Offentlige finansieringspartnere

Internationale finansieringspartnere.

Som anerkendelse af sit bidrag til fredsdialog blev Crossing Borders tildelt

Contacts:
Pauline Teruin I pauline@crossingborders.dk I Project Manager
Garbia Diallol I garba@crossingborders.dk I Director
Website:
https://crossingborders.dk/