Partners – Hatebusters

Project Coordinator

Da oltre 40 anni la Südwind, un’organizzazione non governativa austriaca, si batte per uno sviluppo globale sostenibile, per i diritti umani e per condizioni di lavoro eque in tutto il mondo.

Con una sede centrale a Vienna e 7 uffici regionali nei Länder, si rivolge agli attori locali in tutta l’Austria. Südwind applica la sua straordinaria competenza internazionale in materia di sviluppo sia al suo lavoro di insegnamento, in particolare al “Global Learning”, sia al suo lavoro di sensibilizzazione e di campagna. La varietà dei progetti di Südwind riflette la complessità dei rapporti nord-sud, culturali, economici, ambientali, politici e interpersonali. Südwind si impegna per uno sviluppo sostenibile dal punto di vista ambientale, economico e sociale. Fondata originariamente dal Consiglio austriaco della gioventù per la cooperazione allo sviluppo, il lavoro giovanile è sempre stato al centro dell’attività di Südwind, accanto alla sensibilizzazione e all’educazione formale. Südwind è attualmente impegnata nei progetti Erasmus+ “Riflessioni: educare al pensiero critico, società inclusive e impegno dinamico”, “Percorsi di interculturalità”, “EVOLVET – Coordinatori volontari europei per l’istruzione e la formazione professionale” e “Agenda 2030: un programma di formazione per i moltiplicatori nel settore giovanile per comprendere gli SDG”, oltre a numerosi altri progetti e iniziative che si concentrano su studenti, giovani e sul ruolo globale dell’UE cofinanziato da EuropeAid, Erasmus+, Europa per i cittadini e fonti nazionali.

Dall’inizio del 2019 Südwind è anche partner di un progetto della DG HOME ISFP contro l’estremismo violento chiamato “Rizoma contro la polarizzazione” e di un progetto dell’AMIF “NEMO – New Media in Education to overcome Migrant Online Discrimination” – le esperienze di entrambi i progetti saranno utilizzate e costruite nel progetto Hatebusters. Inoltre Südwind sta lavorando in vari progetti della DG HOME AMIF sull’integrazione come processo a due vie, sempre lavorando sia con i cittadini di paesi terzi che con le comunità di accoglienza. Anche in Europa per i cittadini SISUMMA (Social Initiative of Support to Minorities through Media Activism) il progetto Südwind ha lavorato contro la discriminazione. Inoltre Südwind sta lavorando in diversi progetti di auto-aiuto per i giovani più svantaggiati. I diritti umani in generale sono al centro dell’attività di advocacy e di educazione di Südwind, Südwind ha anche lo status di osservatore dell’ECOSOC dell’ONU e partecipa regolarmente al Consiglio per i diritti umani a Ginevra, oltre ad essere attiva in diversi altri organismi per i diritti umani, come ad esempio il comitato direttivo del punto di contatto dell’OCSE per le imprese multinazionali presso il Ministero dell’economia. Anche l’educazione ai diritti umani è una parte principale del nostro lavoro sull’educazione globale o sull’educazione alla cittadinanza globale. Südwind collaborerà al progetto anche in stretta collaborazione con il Comitato per il discorso contro l’odio (www.nohatespeech.at), la cui organizzazione coordinatrice BOJA è formalmente associata al progetto. Nell’AT No Hate Speech Comittee le organizzazioni giovanili e le ONG collaborano con gli scienziati e i ministeri responsabili.

Contatti:
Melinda Tamás I melinda.tamas@suedwind.at I Responsabile del progetto
Stefan Grasgruber-Kerl I stefan.grasgruber-kerl@suedwind.at I Responsabile della Campagna
Sito web:
https://www.suedwind.at/

Altri partners:

La Danmar Computers LLC, fondata nel 2000, è una società privata che opera nel campo dell’Information Technology e fornisce formazione professionale in questo campo. Danmar ha esperienza nello sviluppo di moderne applicazioni web e mobile che vengono utilizzate per scopi educativi. Danmar ha anche una lunga esperienza nella realizzazione di progetti europei all’interno dei quali il personale di ricerca e sviluppo conduce ricerche e prepara corsi di formazione su misura per le esigenze dei vari studenti. Ha realizzato con successo oltre 90 progetti nell’ambito di Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress e recentemente Erasmus+. Oltre ad essere il partner tecnico, in molti di questi progetti Danmar è responsabile della progettazione e del coordinamento delle strategie di diffusione. Danmar Computers è lo sviluppatore e fornitore di AdminProject, il sistema on-line per la gestione di progetti europei. Tutte le attività dell’azienda si basano su un’ampia e consolidata rete di cooperazione, sia a livello nazionale che internazionale. Le reti nazionali comprendono istituzioni di formazione e consulenza, università, scuole, organizzazioni non governative e aziende del settore privato. Le reti internazionali comprendono partner di vari profili provenienti da tutti i paesi dell’Unione Europea. La missione di Danmar Computer è la promozione dell’istruzione lungo tutto l’arco della vita e la garanzia della parità di accesso all’istruzione per tutti con l’uso delle moderne tecnologie.

Sito web: https://danmar-computers.com.pl/en/

“KAINOTOMIA” è un Centro per l’apprendimento permanente (I.C.L.L.L.) in Grecia, che opera nel campo dell’istruzione e della formazione professionale. KAINOTOMIA ha realizzato più di 60 programmi di formazione professionale continua rivolti a disoccupati, educatori di tutti i livelli di istruzione, studenti dell’istruzione superiore, lavoratori dipendenti/lavoratori autonomi e gruppi sociali vulnerabili, per lo sviluppo di opportunità professionali e la loro promozione e integrazione nel mercato del lavoro e nella società in generale, attraverso programmi innovativi vicini al mercato. “KAINOTOMIA” fornisce consulenza aziendale alle aziende e servizi di supporto e servizi di consulenza ai tirocinanti per facilitare il loro (ri)ingresso nel mercato del lavoro. KAINOTOMIA ha partecipato a diversi progetti nazionali, offrendo un alto grado di competenza in materia di formazione nei settori contemporanei, abbinandoli a quelli che hanno una forte domanda nel mercato del lavoro, al fine di sviluppare le conoscenze, le competenze e le attitudini dei tirocinanti verso il loro inserimento nel mercato del lavoro. “KAINOTOMIA” ha partecipato a progetti nazionali co-finanziati sotto il nome di “piani di sviluppo locale e imprenditorialità per i disoccupati in base alle specifiche esigenze locali e al potenziale di crescita”. Inoltre, ha 16 grandi progetti UE in corso, nell’ambito di Erasmus+, come coordinatore e partner.

“KAINOTOMIA” lavora a stretto contatto con varie imprese, avendo una rete di oltre 60 imprese partner collaborative, principalmente industrie. Pertanto, ha una forte rete di associazioni e partner collaborativi in Grecia e in Europa. L’organizzazione collabora con le Regioni e gli Enti Locali, le Università e gli Istituti Tecnologici e le aziende private e non private in Grecia e in Europa. “KAINOTOMIA” è membro dell’Associazione delle imprese e delle industrie della Tessaglia e ha una forte collaborazione con l’Enterprise Europe Network-Hellas.
Contatto:
‘’Innovation” Center for Lifelong Learning
111 Socratous Str., Larissa, Greece
e-mail: info@kainotomia.com.gr
Sito web: kainotomia.com.gr

Mine Vaganti NGO è un’organizzazione no-profit fondata in Sardegna nel 2009, i cui servizi comprendono l’Educazione e la Formazione, la Progettazione e lo Sviluppo di Progetti, la Ricerca Tematica, la Mobilità Internazionale e la Consulenza – nei settori Giovani, Adulti, Educazione e Sport. MVNGO ha 3 uffici a Sassari, Olbia e Tempio Pausania che hanno un impatto sul nord della Sardegna e raggiungono con le sue sedi operative molte altre regioni italiane, europee e non solo.

MISSIONE

MVNGO promuove il dialogo interculturale, l’imprenditorialità sociale, l’inclusione sociale attraverso lo sport, l’educazione formale e non formale, compresi i target svantaggiati come migranti e persone con disabilità.

MVNGO è strutturato in 5 DIPARTIMENTI DI LAVORO:

Divisione GIOVENTÙ MVNGO

MVNGO PROJECT & Research hub

MVNGO ADULTI & Formazione

MVNGO VET & HEI mobilità

Filiale MVNGO SPORT

MVNGO è un’entità molto dinamica nella sua area (Nord Sardegna) che funziona come l’unico ponte verso la Mobilità Europea per giovani, adulti, utenti VET e HEI. Dal 2009, l’ONG ha partecipato a molti progetti transnazionali come principale organizzatore/coordinatore, come partner e come organizzazione di invio. Per migliorare le competenze professionali degli operatori sociali che si occupano anche del tema di questo progetto, l’organizzazione organizza seminari locali ed eventi internazionali.
Sito web: https://minevaganti.org/en/

Crossing Borders (CB) è un’organizzazione della società civile senza scopo di lucro e apartitica. La visione della CB è un mondo in pace con se stesso in cui si celebra la diversità. La missione è quella di creare uno spazio di dialogo verso tale mondo e di costruire la capacità dei giovani, degli operatori dei media e degli educatori di realizzare la suddetta visione. L’obiettivo generale è quello di permettere a persone con background diversi di imparare a vivere insieme in condizioni di parità.

Crossing Borders è iniziato come progetto nel 1999 in Danimarca a sostegno di un dialogo significativo tra le parti in conflitto in Medio Oriente. In risposta all’aumento delle attività e delle richieste del concetto di CB e dei servizi, nel 2004 è stato trasformato in un’organizzazione dinamica con attività in Danimarca e all’estero.

Le attività della CB comprendono quattro programmi

Servizi scolastici globali per le scuole superiori ed elementari in Danimarca con lo scopo di portare il mondo nella scuola e la scuola nel mondo reale.

Global Højskole per i giovani leader di tutto il mondo per conoscere le dimensioni chiave della globalizzazione: la diversità, il cambiamento climatico, la pace e i conflitti, i media, gli Obiettivi globali per lo sviluppo sostenibile e l’imprenditoria sociale.

Progetti internazionali incentrati sulla partecipazione dei giovani agli affari pubblici e globali.

Programma di volontariato come mezzo per consentire ai giovani di acquisire un’esperienza di vita reale e di cittadinanza attiva

Eventi bisettimanali di Food for Thought Storytelling

Conferenze degli insegnanti su temi di attualità globale che interessano gli educatori.

Pubblicazioni di materiale didattico, riviste per i giovani e newsletter

Temi principali

I temi di CB si concentrano su questioni globali attuali, tra cui il cambiamento climatico, le migrazioni, la partecipazione dei giovani e gli SDG come contributo all’innovazione verde e all’eco-imprenditorialità per lo sviluppo sostenibile.

Partner di Crossing Borders

CB ha collaborato con partner che lavorano per gli stessi obiettivi. Questi partner comprendono

Municipalità

Scuole superiori

Università

Partner di progetto della società civile internazionale

Partner di finanziamento pubblico

Partner di finanziamento internazionale.

In riconoscimento del suo contributo al dialogo di pace, Crossing Borders ha ricevuto “una Menzione d’Onore per il Premio Euro Mediterranean Award for Dialogue between Cultures 2006, con il tema “Mutuo rispetto tra persone di diverse religioni o di qualsiasi altro credo” dalla Fondazione Anna Lindh per il Dialogo tra le Culture e dalla Fondazione Mediterranean”.

La struttura del CB comprende

Comitato consultivo internazionale di 22 eminenti personalità
Comitato esecutivo di sette membri

Segreteria con il direttore, due Coordinatori del Programma Internazionale, 4 Coordinatori del progetto e due team di comunicazione e 20 volontari/stagisti da tutto il mondo.

Contatti:

Pauline Teruin I pauline@crossingborders.dk I Project Manager

Garbia Diallol I garba@crossingborders.dk I Director

Sito web:
https://crossingborders.dk/